Das Arbeitsverhältnis

Techvisie bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten um eine Karriere zu beginnen. Sie können sich zum Beispiel dafür entscheiden als Zeitarbeiter zu beginnen. Wir können Sie auch in den Dienst stellen bei einem Kunden von uns, dies heißt, dass Sie bei uns ein festes Arbeitsverhältnis beginnen. Zusätzlich beschäftigen wir uns auch mit rekrutieren von Arbeitskräften, wobei Sie direkt die Arbeit beginnen bei unseren Kunden. Die meisten Menschen beginnen freilich als Zeitarbeiter.

  

Was ist was

Zeitarbeiter
Als Zeitarbeiter treten Sie in den befristeten Dienst für Techvisie. Sie sind ein flexibler Mitarbeiter und werden eingesetzt für verschiedene Projekte, die zeitlich befristet sind. Für unsere Zeitarbeiter gilt die NBBU CAO (Tarifabkommen) und damit auch das Fasensystem von der NBBU. Wie dies Fasensystem genau aussieht können Sie sehen bei den Downloads.

Personalüberlassung
Der Arbeitnehmer tritt in festen Dienst bei der Zeitarbeitsfirma mit allen dazu gehörenden Vorteilen.

Rekrutierung
Beim Rekrutieren sucht Techvisie im Auftrag von einem Auftraggeber nach einem geeigneten Kandidaten um eine Stelle innerhalb der Organisation von dem Auftraggeber zu besetzen. Sobald Techvisie einen geeigneten Kandidaten gefunden hat, wird ein Arbeitsvertrag zwischen Auftraggeber und Arbeitssuchenden abgeschlossen. Bei der Arbeitsvermittlung tritt der Arbeitssuchende somit nicht in den Dienst für Techvisie.

 

 

 

 
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