Das Arbeitsverhältnis

Techvisie bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten eine Karriere zur starten. So können Sie zum Beispiel als Zeitarbeiter bei uns beginnen oder direkt in ein festes Arbeitsverhältnis bei einem unserer Kunden treten, wobei Techvisie dann lediglich als Vermittler fungiert.

Jedoch beginnen die meisten Arbeitssuchenden zunächst als Zeitarbeiter.

Was ist was

Zeitarbeiter
Als Zeitarbeiter treten Sie in den befristeten Dienst für Techvisie. Sie sind ein flexibler Mitarbeiter und werden für verschiedene Projekte eingesetzt, die zeitlich befristet sind. Für unsere Zeitarbeiter gilt das Tarifabkommen der Niederländischen Vereinigung der Zeitarbeitsfirmen (NBBU) und damit auch dessen Phasensystem. Wie das Phasensystem genau aussieht, sehen Sie im Bereich Downloads.

Personalüberlassung
Der Arbeitnehmer erhält eine Festanstellung bei der Zeitarbeitsfirma mit allen dazu gehörenden Vorteilen.

Rekrutierung
Beim Rekrutieren sucht Techvisie im Auftrag eines Klienten nach einem geeigneten Bewerber um eine Stelle innerhalb der Organisation des Auftraggeber zu besetzen. Sobald Techvisie einen geeigneten Kandidaten gefunden hat, wird ein Arbeitsvertrag zwischen Auftraggeber und Arbeitssuchenden geschlossen. Bei der Arbeitsvermittlung tritt der Arbeitssuchende somit nicht in den Dienst für Techvisie.

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