 Warunki pracy i płacyW naszej firmie, obok atrakcyjnego wynagrodzenia, oferujemy Państwu również inne, równie intratne bonusy. Jako pracownicy czasowi mają Państwo prawo, w ramach swojej pensji, do tzw. dodatku wakacyjnego, płatnego urlopu wypoczynkowego, oraz płatnych dni ustawowo wolnych od pracy i dni świątecznych. Ponadto zapewniamy Państwu bezpłatne miejsca noclegowe oraz pokrywamy koszty podróży. Otrzymujecie Państwo również kompensację za własne narzędzia pracy, obuwie i ubranie robocze.
|
Warunki pracy i płacyUrlop, dodatek wakacyjny i dni świąteczne
Kompensacja kosztów podróży, ubrania roboczego, obuwia i narzędzi pracy
Emerytura
Ubezpieczenie zdrowotne
Od stycznia 2006 roku istnieje w Holandii powszechny obowiazek ubezpieczenia zdrowotnego. Obowiazek ten dotyczy rowniez obcokrajowcow, ktorzy pracuja w Holandii i tutaj otrzymuja wynagrodzenie obciazone holenderskim podatkiem. Jezeli nie pracuja Panstwo w Holandii, ubezpieczenie sie w tym kraje nie jest mozliwe. Techvisie Peroneelsdiensten nawiazala wspolprace z Ubezpieczenia Holland Zorg (z tygodniowym terminem wypowiedzenia) Koszt ubezpieczenia w 2009 roku wynosi 18,50 Euro i bedzie automatycznie potracany z Panstwa tygodniowki przez Techvisie. Zbiorowy Układ Pracy NBBU - CAO dla pracowników czasowych
|