•  nl

(Aankomend) vestigingsmanager / teamleider | in Deventer

  • Deventer
  • 40 uur
  • HBO

Als (aankomend) vestigingsmanager / teamleider bestaat jouw taak uit het commercieel en operationeel aansturen van de hoofdvestiging in Deventer.

Je bent niet alleen eindverantwoordelijk, maar je vindt het zelf oprecht leuk om je te verdiepen in de individuele teamleden en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Je stroopt zelf ook de mouwen op om de teams commercieel aan te sturen, hen te coachen en te begeleiden. Jij geeft het goede voorbeeld door zelf in jouw regio commercieel actief te zijn.

Als (aankomend) vestigingsmanager ga je:

  • Begrotingen en commerciële plannen maken.
  • Collega’s coachen en trainen tijdens het werk.
  • Zorg dragen voor een optimale bezetting van de vestiging.
  • Aanspreekpunt zijn en borg staan voor het op correcte wijze uitvoeren van de werkzaamheden door de medewerkers.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
  • Je vertaalt organisatiebeleid naar concrete acties voor het team.
  • Je maakt duidelijk wat van de individuele medewerkers wordt verwacht.
  • Je kijkt waar mensen goed in zijn en maakt daar gebruik van.
  • Je daagt medewerkers uit om te werken aan hun ontwikkeling en hun loopbaan.
  • Je bent commercieel gedreven en weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ondernemend, creatief, flexibel en oplossingsgericht omschrijven jou als persoon.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van het SEU en VCU-VIL diploma.

Wat mag jij van ons verwachten?

Er wordt veel van je gevraagd als vestigingsmanager, maar daar krijg je ook veel voor terug.

  • Een goed salaris afgestemd op jouw ervaring.
  • Een gedegen pensioenregeling.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen + 6,5 ATV dagen.
  • Een informeel bedrijf met een hecht team en ambities.
  • Gezellige lunch op de vestiging (vergoed door de werkgever).

Sollicitatieprocedure

We komen graag met je in contact voor een nadere kennismaking! Een assessment kan deel uitmaken van jouw sollicitatie. Heb je vragen over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer. Telefonisch te bereiken op 0570 664 307 of per e-mail via ghofmeijer@techvisie.nl. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!

Onze pluspunten:

  • NBBU-erkend uitzendbureau
  • VCU-gecertificeerd
  • Eén aanspreekpunt

Copyright Techvisie B.V.